- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami
- Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla
- Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
- Kontakty z pracodawcami
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę
- Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy
Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR).